Piso Salarial dos Farmacêuticos é Aprovado em Comissão da Câmara

Piso Salarial dos Farmacêuticos é Aprovado na Comissão do Trabalho da Câmara dos Deputados

Imagem: Freepik

Após uma mobilização significativa do Conselho Federal de Farmácia (CFF) e dos Conselhos Regionais de Farmácia (CRFs), a Comissão do Trabalho da Câmara dos Deputados aprovou o Projeto de Lei que estabelece o piso salarial dos farmacêuticos em R$ 6.500,00, com um adicional de responsabilidade técnica correspondente a 10% e reajuste anual pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). Essa vitória histórica para a categoria farmacêutica marca um passo crucial na valorização e reconhecimento desses profissionais essenciais para a saúde pública.

Importância do Piso Salarial para os Farmacêuticos

A aprovação do piso salarial representa uma conquista fundamental para os farmacêuticos, que desempenham um papel vital na promoção da saúde e no cuidado com a população. A remuneração justa é uma das principais reivindicações da categoria, que muitas vezes precisa se desdobrar em vários empregos para garantir uma renda adequada. Com a definição de um piso salarial, busca-se proporcionar melhores condições de trabalho, permitindo que os profissionais possam dedicar-se plenamente a uma única função.

Detalhes do Projeto de Lei Aprovado

O Projeto de Lei aprovado pela Comissão do Trabalho baseia-se no substitutivo adotado pela Comissão de Seguridade Social e Família (CSSF), que fixa o piso salarial dos farmacêuticos em R$ 6.600,00. Além disso, o projeto inclui um adicional de 10% para responsabilidade técnica e prevê reajustes anuais com base no INPC. Essas medidas são fundamentais para assegurar que a remuneração dos farmacêuticos acompanhe a inflação e continue justa ao longo do tempo.

Reajuste Anual pelo INPC

O reajuste anual pelo INPC é uma cláusula essencial do projeto, pois garante que os salários dos farmacêuticos não percam seu poder de compra ao longo dos anos. O INPC é um indicador econômico que mede a variação dos preços para o consumidor e, ao vincular os reajustes salariais a esse índice, assegura-se que a remuneração dos farmacêuticos seja reajustada conforme a inflação.

Mobilização do CFF e CRFs: Um Fator Decisivo

A aprovação do projeto de lei é resultado de uma intensa mobilização liderada pelo Conselho Federal de Farmácia (CFF), com a participação ativa dos Conselhos Regionais de Farmácia (CRFs). Essas instituições desempenharam um papel crucial ao articular e defender os interesses da categoria junto aos parlamentares, evidenciando a importância de uma remuneração justa para os farmacêuticos.

A Importância do Conselho Federal de Farmácia (CFF)

O CFF tem como missão principal regulamentar e fiscalizar a profissão farmacêutica no Brasil, garantindo que os profissionais atuem de acordo com as normas e ofereçam serviços de qualidade à população. A mobilização liderada pelo CFF foi essencial para sensibilizar os deputados sobre a importância do piso salarial e os desafios enfrentados pelos farmacêuticos.

Próximos Passos no Processo Legislativo

Após a aprovação na Comissão do Trabalho, o projeto de lei seguirá seu curso no processo legislativo, passando por outras comissões e, eventualmente, pelo plenário da Câmara dos Deputados. A expectativa é que, com o apoio já demonstrado pelos parlamentares, o projeto possa ser aprovado em todas as etapas, consolidando essa importante vitória para os farmacêuticos.

Relator do Projeto: Deputado Airton Faleiro

O Deputado Airton Faleiro (PT-PA), relator do projeto, destacou a relevância da iniciativa em seu voto de relator: "Entendemos que a definição de um piso salarial às categorias da saúde, nesse caso especificamente, aos farmacêuticos, pode representar um importante fator na melhoria das condições de trabalho. O profissional bem remunerado não precisará trabalhar em mais de um emprego para compor a sua renda, como muitas vezes acontece atualmente."

Impacto Positivo para a Saúde Pública

A valorização dos farmacêuticos por meio de um piso salarial justo não beneficia apenas os profissionais, mas também a saúde pública como um todo. Farmacêuticos bem remunerados e motivados têm melhores condições de oferecer um atendimento de qualidade, contribuindo significativamente para a promoção da saúde e o bem-estar da população.

Por: Redação tmadicas.com.br

Fonte: PFarma

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